SRH Fernhochschule - The Mobile University
Zertifikate

Leadership Neuroleadership

  • Zertifikat
  • 3 Monate
  • Fernstudium
  • 6 ECTS
  • 840,00 € gesamt
  • Baukasten Leadership
  • Akkreditiert

Gutes Personal ist die wichtigste Ressource in Zeiten des Fachkräftemangels. Neurowissenschaftliche Kenntnisse können helfen, wertvolle Mitarbeiter:innen zu finden und zu halten. In diesem Zertifikatskurs lernen Sie, diese praktisch zu nutzen.

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SRH Fernhochschule – The Mobile University
Auf einen Blick

Die Inhalte Ihres Zertifikatskurses

Gutes Personal ist die wichtigste Ressource in Zeiten des Fachkräftemangels. Neurowissenschaftliche Kenntnisse können helfen, wertvolle Mitarbeiter:innen zu finden und zu halten. In diesem Zertifikatskurs lernen Sie, diese praktisch zu nutzen.

Der Kurs thematisiert etablierte Modelle auf Basis aktueller neurowissenschaftlicher Erkenntnisse. 

  • Abschluss: Hochschulzertifikat Neuroleadership
  • Prüfungsleistung: mündliche Online-Prüfung
  • Credit Points: 6 ECTS
  • Lerndauer: ca. 150 Stunden (inkl. Selbststudium und Prüfung)
  • Reguläre Zertifikatsdauer: 3 Monate
  • Zugang ab Kaufdatum: 3 Monate + 15 Monate kostenlose Betreuungszeit
  • Zertifikatsbeginn: jederzeit starten
  • Zertifikatsgebühr: 840 Euro
  • Zertifizierung: Nach FernUSG zugelassen durch ZFU (Nr. 1138222c)

Dieses Zertifikat ist Teil unseres modularen Baukasten-Systems. Profitieren Sie von unseren Baukasten-Vorteilen und entdecken Sie alle Zertifikate im Baukasten Leadership.

Nach aktiver Teilnahme erhalten Sie eine offizielle Teilnahmebescheinigung. 
Teilnehmer:innen, die das Zertifikat optional mit einer erfolgreichen Prüfungsleistung abschließen, erhalten 6 ECTS Punkte und die Bescheinigung zum absolvierten Hochschulzertifikat.

Ihre Inhalte

  • das SCARF-Modell von Rock & Schwartz
  • gehirngerechte Führung
  • das Konsistenzmodell von Klaus Grawe
  • die Bedeutung universeller Grundbedürfnisse in der Führung
  • positive Emotionen im Arbeits- und Organisationskontext
  • Flow-Erleben in der Arbeit
  • neurowissenschaftliche Erkenntnisse zur Bedeutsamkeit sozialer Beziehungen
  • Sinnerleben in der Arbeitstätigkeit aus neurowissenschaftlicher Sicht
  • die neurowissenschaftliche Basis von Leistung und Engagement

Ihre Vorteile

  • Entwicklung eines neuen und erweiterten Führungsverständnisses, das auf Basis neurowissenschaftlicher Erkenntnisse den Bedürfnissen der Mitarbeiter:innen gerecht wird
  • die Bedeutung subjektiven Wohlbefindens bei der Arbeit verstehen und auf Basis neurowissenschaftlicher Erkenntnisse fördern 
  • neurowissenschaftlich fundiertes Verständnis von Positive Leadership
  • Entwicklung und Ausgestaltung einer positiven Organisationskultur zur Steigerung von Anpassungsfähigkeit und Resilienz
Ihre Perspektiven

So erreichen Sie Ihre Ziele

Eine moderne Führungsweise, die den Bedürfnissen der Mitarbeiter:innen gerecht wird, kann Menschen motivieren und begeistern – und damit ein nachhaltiges Commitment zur eigenen Organisation sicherstellen. In diesem Kurs lernen strategisch verantwortungsvolle Führungskräfte, wie sie eine zeitgemäße und in der VUCA-Welt erfolgreiche Führungskultur auf Basis neurowissenschaftlicher Erkenntnisse entwickeln– und damit den Erfolg des eigenen Unternehmens sicherstellen können.

Ihre Zertifikate

Baukasten Leadership

Entdecken Sie unser Weiterbildungsangebot im Baukasten Leadership. Bereits ab drei erfolgreich absolvierter Zertifikate erhalten Sie zusätzlich Ihr Diploma in Leadership. Das Beste daran: Alle Elemente in diesem Baukasten sind akademisch validiert, mit ECTS hinterlegt und können auf Studiengänge angerechnet werden. Sie bieten Ihnen die Chance themenspezifisches Wissen zu erwerben, sodass Sie Ihr Wissen direkt in der Praxis umsetzen können – ein Wettbewerbsvorteil, der bleibt!

Zum Baukasten Leadership
Ihre Teilnahme

Diese Voraussetzungen bringen Sie mit

Dieser Kurs ist für angehende wie etablierte Führungskräfte gleichermaßen geeignet, die sich auf Basis fundierter neurowissenschaftlicher Kenntnisse tiefgehend mit neuen und erweiterten Führungskonzepten auseinandersetzen möchten. Das gilt auch für engagierte Personalentwickler:innen aller Branchen und Organisationsformen, die ihren Führungskräften die notwendigen Kompetenzen für eine zukunftsfähige und erfolgreiche Führung vermitteln möchten und dafür Entwicklungs- und Trainingsprogramme gezielt einsetzen wollen.

Ihre Anrechnungen

Anerkennung auf ein späteres Studium

Hochschulische und außerhochschulische Leistungen können auf Antrag angerechnet/anerkannt werden. Erfolgreich absolvierte Module des Zertifikatskurses können Sie bei entsprechender inhaltlicher Übereinstimmung in den Studiengängen der SRH Fernhochschule anerkennen lassen. Informieren Sie sich dazu gerne bei Ihrer Studierendenbetreuung. Passende Studiengänge und weitere Inspiration finden Sie in unserer Themenwelt Wirtschaft.

SRH Fernhochschule | Prof. Dr. Rudolf Forsthofer
Dass Konzepte wie positive Emotionen, subjektives Wohlbefinden oder positive Beziehungen grundlegende Bedeutung für erfolgreiches Leadership haben – daran muss man ebenso wenig GLAUBEN, wie man an die Wirkweise der Schwerkraft GLAUBEN muss. Schließlich gibt es für diese Konzepte ebenso gesicherte Erkenntnisse aus den Neurowissenschaften, wie es sie für die Existenz der Schwerkraft in der Physik gibt.
Prof. Dr. Rudolf Forsthofer, Professor für Wirtschaftspsychologie
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Weiterbildung individuell nach Ihren Bedürfnissen

Mit dem Baukasten der SRH Fernhochschule entscheiden Sie, wie intensiv Sie sich weiterbilden. Wählen Sie aus einer von Fachexpert:innen zusammengestellten Auswahl an themenspezifischen Zertifikaten. Profitieren Sie von akademisch validierten und mit ECTS hinterlegten Weiterbildungsmöglichkeiten, mit denen Sie Ihr themenspezifisches Wissen vertiefen und die Sie auf ein späteres Studium anrechnen lassen können. Absolvieren Sie mindestens drei Zertifikate aus demselben Baukasten, erhalten Sie im Anschluss zusätzlich ein Diploma der SRH Fernhochschule zum von Ihnen gewählten Thema. Investieren Sie in Ihre Zukunft und sichern Sie sich Ihren ganz persönlichen Wettbewerbsvorteil.

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