Coaching und Beratung Organisationsberatung

Im Zertifikatskurs „Organisationsberatung“ erwerben Sie fundiertes Wissen zur Entwicklung, Analyse und Gestaltung von Organisationsstrukturen. Sie lernen, wie Sie Veränderungsprozesse professionell begleiten und die Effizienz und Agilität von Unternehmen steigern können. Der Kurs vermittelt praxisnahe Methoden der Organisationsentwicklung und -beratung, damit Sie Unternehmen in dynamischen Märkten erfolgreich unterstützen. Sie vertiefen Ihr Verständnis von Organisationsstrukturen, Prozessen und Modellen und erlernen, wie Sie strategisch auf Veränderungen reagieren, um eine nachhaltige Organisationsentwicklung zu fördern. 

• Abschluss: Hochschulzertifikat Organisationsberatung
• Credit-Points: 6 ECTS
• Lerndauer: ca. 150 Stunden (inkl. Selbststudium und Prüfung)
• Reguläre Zertifikatsdauer: 3 Monate
• Zugang ab Kaufdatum: 3 Monate + 15 Monate kostenlose Betreuungszeit
• Zertifikatsbeginn: jederzeit starten
• Zertifikatsgebühr: 840 Euro
• Zertifizierung: Nach FernUSG zugelassen durch ZFU (Nr. 1105019c)

Dieses Zertifikat ist Teil unseres modularen Baukasten-Systems. Profitieren Sie von unseren Baukasten-Vorteilen und entdecken Sie alle Zertifikate im Baukasten Coaching und Beratung.

Entdecken Sie unser Weiterbildungsangebot im Baukasten Coaching & Beratung. Bereits ab drei erfolgreich absolvierter Zertifikate erhalten Sie zusätzlich Ihr Diploma in Coaching & Beratung. Das Beste daran: Alle Elemente in diesem Baukasten sind akademisch validiert, mit ECTS hinterlegt und können auf Studiengänge angerechnet werden. Sie bieten Ihnen die Chance themenspezifisches Wissen zu erwerben, sodass Sie Ihr Wissen direkt in der Praxis umsetzen können – ein Wettbewerbsvorteil, der bleibt!

Das Zertifikat richtet sich an Fach- und Führungskräfte, die aktiv an der Weiterentwicklung ihres Unternehmens beteiligt sind. Es ist besonders geeignet für Mitarbeitende aus den Bereichen Organisationsentwicklung, Personalwesen, Projektmanagement und Unternehmensberatung. Auch Personen, die Veränderungsprozesse begleiten oder ihre Kompetenzen im Bereich der Organisationsgestaltung erweitern möchten, profitieren von diesem Kurs. Grundlegende Kenntnisse in Organisationsstrukturen und Interesse an der strategischen Weiterentwicklung von Unternehmen sind von Vorteil.