Betriebliches Gesundheitsmanagement Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie

Auf einen Blick

Die Inhalte Ihres Zertifikatskurses

Unser Zertifikat betrachtet die Psychologie des Menschen im Kontext der Arbeitswelt. Sie lernen, wie Persönlichkeitsfaktoren, Arbeitsbedingungen und organisatorische Strukturen das Verhalten und die Leistung von Mitarbeitenden beeinflussen. Das Zertifikat vermittelt Ihnen die notwendigen Kompetenzen, um effektiv auf die psychologischen Herausforderungen im beruflichen Kontext zu reagieren und sowohl die individuelle als auch die organisatorische Entwicklung zu fördern.

Abschluss: Hochschulzertifikat Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie
Prüfungsleistung: Fallstudie
Credit Points: 6 ECTS
Lerndauer: ca. 150 Stunden (inkl. Selbststudium und Prüfung)
Reguläre Zertifikatsdauer: 3 Monate
Zugang ab Kaufdatum: 3 Monate + 15 Monate kostenlose Betreuungszeit
Zertifikatsbeginn: jederzeit starten
Zertifikatsgebühr: 840 Euro
Zertifizierung: Nach FernUSG zugelassen durch ZFU (Nr. 1127221c)

Dieses Zertifikat ist Teil unseres modularen Baukasten-Systems. Profitieren Sie von unseren Baukasten-Vorteilen und entdecken Sie alle Zertifikate im Baukasten Betriebliches Gesundheitsmanagement.

Nach aktiver Teilnahme erhalten Sie eine offizielle Teilnahmebescheinigung.
Teilnehmer:innen, die das Zertifikat optional mit einer erfolgreichen Prüfungsleistung abschließen, erhalten 6 ECTS Punkte und die Bescheinigung zum absolvierten Hochschulzertifikat.

Ihre Inhalte

Persönlichkeitspsychologie im Unternehmen: Einführung in Persönlichkeitsmodelle, Analyse von Motivstrukturen, Bedeutung von Intelligenz und Belastbarkeit in beruflichen Kontexten
Persönlichkeitsdiagnostik und -entwicklung: Methoden zur Erfassung von Persönlichkeitsmerkmalen und deren gezielte Förderung am Arbeitsplatz, um beruflichen Erfolg und Zufriedenheit zu steigern
Arbeitspsychologie: Gestaltung und Bewertung von Arbeitsprozessen mit dem Ziel, Gesundheit, Produktivität und Persönlichkeitsentwicklung zu verbessern
Organisationspsychologie: Optimierung von Organisationsstrukturen und -prozessen, um effiziente Kommunikation, Kooperation und Konfliktbewältigung innerhalb von Teams zu fördern
Personalpsychologie: Psychologische Ansätze zur Personalplanung, -auswahl und -entwicklung, die eine effektive und humanzentrierte Personalarbeit ermöglichen

Ihre Vorteile

Praxisorientierte Inhalte
Humanzentrierte Personalarbeit
Bessere Organisationabläufe
Gesteigerte Arbeitszufriedenheit und Produktivität Ihrer Mitarbeitenden
Potenziale in der Personalplanung voll ausschöpfen

Ihre Perspektiven

So erreichen Sie Ihre Ziele

Mit Ihrem umfassenden Wissen in Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie sind Sie bestens für Berater-, Experten- und Führungspositionen im Personal- und Präventionsmanagement qualifiziert. Sie können in der Organisationsberatung tätig werden, Mitarbeitendenbefragungen durchführen, die Organisationsentwicklung vorantreiben und zu aktuellen HR-Trends beraten. Zudem sind Sie in der Lage, psychologische Diagnostik bei der Personalauswahl anzuwenden, Führungskräfte zu coachen, Change-Prozesse zu begleiten und Schulungen durchzuführen. Diese Qualifikationen eröffnen Ihnen vielseitige Karrieremöglichkeiten in Personalmanagement, Organisationsberatung und Coaching.

Ihre Zertifikate

Baukasten Betriebliches Gesundheitsmanagement

Entdecken Sie unser Weiterbildungsangebot im Baukasten Betriebliches Gesundheitsmanagement. Bereits ab drei erfolgreich absolvierter Zertifikate erhalten Sie zusätzlich Ihr Diploma in Betrieblichem Gesundheitsmanagement. Das Beste daran: Alle Elemente in diesem Baukasten sind akademisch validiert, mit ECTS hinterlegt und können auf Studiengänge angerechnet werden. Sie bieten Ihnen die Chance themenspezifisches Wissen zu erwerben, sodass Sie Ihr Wissen direkt in der Praxis umsetzen können – ein Wettbewerbsvorteil, der bleibt!

Zum Baukasten Betriebliches Gesundheitsmanagement

Grundlagen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements und der Betrieblichen Gesundheitsförderung

Akkreditiert

Betriebliches Eingliederungsmanagement

Akkreditiert

Betriebliches Gesundheitsmanagement & Prävention und Rehabilitation

Angewandte Prävention: Resilienz und Stressmanagement

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Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie

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Gesundheitscoaching

Akkreditiert

Leadership & Betriebliches Gesundheitsmanagement

Gesunde Führung und Mitarbeitermotivation

Akkreditiert