Für Berufsneulinge und Nachwuchskräfte
Kompetenzentwicklung trifft Karriereförderung
Mit unserem vielfältigen Angebot unterstützen wir Mitarbeitende und Unternehmen gleichermaßen - persönlich und individuell. So können Sie gemeinsam wachsen und Zukunft aktiv gestalten.
UNSER JOB & STUDY BILDUNGSANGEBOT
Weiterbildung, wie sie sein muss: für Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeitenden.
Mit job & study können Sie die Weiterbildung so individuell gestalten, wie es zu Ihrem Unternehmen und Ihren Mitarbeitenden passt. Der Übergang unserer Angebote ist fließend, damit Sie genau die Flexibilität bekommen, die Sie brauchen. Wir beraten Sie ausführlich bei der Angebotswahl oder entwickeln auf Wunsch gemeinsam mit Ihnen eine maßgeschneiderte, bedarfsgerechte Weiterbildungslösung, die perfekt zu Ihnen passt. Unser gesamtes Portfolio hat eine starke Praxisnähe, Aktualität der Inhalte und die Vermittlung von Kompetenzen stehen im Vordergrund. Darüber hinaus sind alle unsere Fernstudiengänge und Zertifikate so konzipiert, dass Ihre Mitarbeitenden die Weiterbildung in Ihren Berufsalltag einfach integrieren können.
MAXIMALE FLEXIBILITÄT
job & study Classic
Sie brauchen maximale Flexibilität bei der Studienauswahl? job & study Classic ist ideal für alle Unternehmen, die einzelnen Mitarbeitenden Weiterbildungsoptionen bieten oder ihrem Wunsch nach Wissenserweiterung in unterschiedlichen Themenbereichen nachkommen möchten. Dafür können Sie aus einem qualitativ hochwertigen und bewährten Portfolio von rund 70 Bachelor- und Masterstudiengängen sowie 149 Zertifikaten wählen. Von uns bekommen Sie einen exklusiven Preisvorteil auf Studiengebühren und Zertifikatskurse an der SRH Fernhochschule – unabhängig davon, ob Ihr Unternehmen die Kosten übernimmt oder nicht. Natürlich profitieren Sie von allen Vorteilen, die ein Studium an der SRH Fernhochschule mit sich bringt, etwa unsere persönliche Betreuung und die Anrechnung von Vorleistungen, durch die bereits erworbene Qualifikationen effizient genutzt werden. Dadurch sparen Sie nicht nur Zeit und Kosten, sie ebnen auch den Weg zu einem schnellen und erfolgreichen Abschluss.
MAXIMALE INDIVIDUALISIERUNG
job & study Premium
Sie sind auf Wachstumskurs und brauchen dafür Mitarbeitende mit speziellen Fähigkeiten? Sie möchten mehrere Mitarbeitende gleichzeitig in einem bestimmten Themenbereich weiterbilden? Sagen Sie uns, was Sie vorhaben und wir erstellen ein individuelles Studienprogramm, das exakt auf Ihre Anforderungen abgestimmt ist. Mit job & study Premium haben Sie die Chance, Ihre Mitarbeitenden gezielt weiterzubilden und dabei unternehmensrelevante Inhalte zu integrieren. Falls der passende Studiengang nicht in unseren bestehenden Bachelor- und Masterstudiengängen vorhanden sein sollte, können wir Ihnen gerne maßgeschneiderte Optionen zusammenstellen. Und wenn es gewünscht ist, können Ihre Mitarbeitenden in Gruppen starten, um zur gleichen Zeit das Studium zu beginnen und damit die gleiche Wissensbasis zu haben. Dafür können wir sogar exklusive Veranstaltungen vor Ort in Ihrem Unternehmen organisieren. In diesem passgenauen Studium bestimmen Sie flexibel die Auswahl der Studiengänge, Spezialisierungen, Wahlmodule und auch die konkreten Startzeiten Ihrer Mitarbeitenden.
MAXIMALER FORTSCHRITT
job & study Dual Degree
Sie möchten jungen Talenten nicht nur eine fundierte Ausbildung bieten, sondern gleichzeitig eine Weiterbildung, mit der sie ihre eigene Karriere vorantreiben können? Mit job & study dual degree können Berufsstarter:innen in vier Jahren sowohl eine Ausbildung in Ihrem Unternehmen als auch ein Fernstudium an der SRH Fernhochschule absolvieren. Während der Ausbildung legen Ihre Mitarbeitenden bis zu fünf Module im Fernstudium ab. Nach dem Ausbildungsabschluss übernehmen Sie Ihre Auszubildenden in Teilzeit oder Vollzeit, daneben können sie verbleibende Module flexibel im Fernstudium ablegen. Damit ermöglichen Sie Ihren Auszubildenden in kurzer Zeit zwei hochwertige Abschlüsse, was ihre Berufsaussichten erheblich verbessert. Attraktiv ist außerdem, dass Ihre Auszubildenden durch die Teilanrechnung der Berufsschulleistungen auf das Studium ein Jahr früher fertig sind, als es beim klassischen Ausbildungsweg mit anschließendem Studium der Fall ist.
