Zukunft gestalten: Management-Studium mit Fokus auf KI, Innovation und digitale Transformation

Im Interview mit Prof. Dr. Tea Riedel, Professorin für Finance und Studiengangsleiterin Management (M.Sc.), erhalten Sie Einblicke in die Schwerpunkte des Studiengangs und Sie erfahren, wie er Studierende auf die aktuellen Trends und Anforderungen der Arbeitswelt vorbereitet.

Was macht den Studiengang Management besonders und wie trägt er zur beruflichen Weiterentwicklung der Studierenden bei?

Der Studiengang Management (M.Sc.) zeichnet sich durch seine praxisorientierte und interdisziplinäre Ausrichtung aus. Wir bieten den Studierenden nicht nur fundierte theoretische Kenntnisse in klassischen Managementdisziplinen wie Strategie und Marketing, sondern auch in den zukunftsweisenden Themenfeldern wie Artificial Intelligence, Design Thinking & Innovation und Digital Leadership & Transformation. Diese breite Perspektive bereitet die Studierenden auf die vielfältigen Herausforderungen der heutigen Arbeitswelt vor.

Dies ermöglicht es Berufstätigen, Studium und Karriere gleichzeitig zu verfolgen. Der Studiengang trägt zur beruflichen Weiterentwicklung bei, indem er sowohl fachliche als auch persönliche Kompetenzen fördert. Dazu gehören unter anderem analytisches Denken, strategische Entscheidungsfähigkeit, aber auch soziale und kommunikative Kompetenzen, die für Führungspositionen erforderlich sind. Durch praxisorientierte Projekte und Fallstudien erhalten die Studierenden die Möglichkeit, ihr Wissen direkt anzuwenden und sich somit auf die reale Arbeitswelt vorzubereiten.

Welche Kernkompetenzen und Fähigkeiten erwerben die Studierenden im Rahmen des Studiengangs Management (M.Sc.), die sie auf die Anforderungen der Arbeitswelt vorbereiten?

Im Studiengang Management (M.Sc.) erwerben die Studierenden eine Vielzahl an Kernkompetenzen, die sie auf die anspruchsvolle Managementpraxis vorbereiten:

• Fachliche Kompetenz: Zu den wichtigsten Inhalten gehören strategisches Management, Marketing, Unternehmensführung, Innovationsmanagement und Personalführung. Diese fachlichen Kompetenzen sind in jeder Branche gefragt und bilden die Grundlage für erfolgreiche Führungsaufgaben.
• Analytische und strategische Fähigkeiten: Die Studierenden lernen, komplexe betriebliche Probleme zu identifizieren, zu analysieren und innovative Lösungen zu entwickeln. Sie werden befähigt, fundierte strategische Entscheidungen zu treffen und dabei sowohl quantitative als auch qualitative Methoden anzuwenden.
• Führungskompetenzen: Ein besonderes Augenmerk legen wir auf die Entwicklung von Führungskompetenzen. Die Studierenden lernen, Teams zu leiten, Change-Management-Prozesse zu steuern und verantwortungsbewusst sowie empathisch zu führen.
• Internationale Perspektive: Durch internationale Fallstudien, interkulturelles Management und die Möglichkeit, globale Märkte zu verstehen, sind die Studierenden bestens auf die Herausforderungen der globalisierten Wirtschaft vorbereitet.
• Digitale Kompetenzen: Im Rahmen von Modulen zur Digitalisierung und zu aktuellen Technologie-Trends erwerben die Studierenden das nötige Wissen, um in einer zunehmend digitalisierten Welt erfolgreich zu managen. Hierzu gehören Themen wie Big Data, Artificial Intelligence und agiles Projektmanagement.

Wie werden aktuelle Management-Trends und -Herausforderungen in den Studiengang integriert, und wie reagieren Sie auf die sich wandelnden Anforderungen der globalen Wirtschaft?

Aktuelle Management-Trends und -Herausforderungen sind ein fester Bestandteil unseres Studiengangs. Wir haben regelmäßig unsere Lehrpläne angepasst, um den Studierenden die neuesten Entwicklungen und Innovationen im Management näherzubringen. Zum Beispiel integrieren wir Themen wie:

• Digitalisierung & Innovation: Die Studierenden lernen, wie digitale Technologien die Unternehmenslandschaft verändern. Dazu gehört nicht nur der Einsatz von IT-Systemen, sondern auch die strategische Ausrichtung in Bezug auf Digitalisierung, Innovation und nachhaltige Transformation.
• Nachhaltigkeit und Corporate Social Responsibility (CSR): Angesichts der weiterhin zunehmenden Bedeutung von Nachhaltigkeit integrieren wir auch Themen wie nachhaltiges Management und Corporate Responsibility in unser Curriculum, um den Studierenden die Fähigkeit zu vermitteln, langfristige, ethische und umweltfreundliche Entscheidungen zu treffen.
• Agiles Management: Die Einführung agiler Methoden wird in vielen Bereichen der Wirtschaft immer relevanter. Daher behandeln wir Themen wie agiles Projektmanagement und Scrum und bereiten die Studierenden auf das Arbeiten in dynamischen, flexiblen Unternehmensumfeldern vor.
• Globalisierung und interkulturelle Kompetenzen: Die Anforderungen der globalen Wirtschaft erfordern eine interkulturelle Sensibilität und ein Verständnis für unterschiedliche Marktgegebenheiten. Wir haben deshalb internationale Studieninhalte und Austauschprogramme eingebaut, die den Studierenden helfen, die globalen wirtschaftlichen Herausforderungen zu meistern.

Welchen Rat würden Sie Studieninteressierten geben, die den Masterstudiengang Management in Erwägung ziehen, und warum sollten sie sich für diesen Studiengang entscheiden?

• Mein Rat an Studieninteressierte lautet: Wenn Sie eine Karriere im Management anstreben, die sowohl Herausforderungen als auch Entwicklungsmöglichkeiten bietet, dann ist der Masterstudiengang Management (M.Sc.) genau der richtige Weg. Der Studiengang ist für all diejenigen geeignet, die nicht nur eine fundierte Managementausbildung suchen, sondern auch die Fähigkeit entwickeln möchten, strategische Entscheidungen in einem dynamischen Umfeld zu treffen und Verantwortung zu übernehmen.
• Es lohnt sich, diesen Studiengang zu wählen, weil er nicht nur umfassende Management-Kompetenzen vermittelt, sondern auch flexibel gestaltet ist, sodass er gut mit privaten und beruflichen Verpflichtungen vereinbar ist.
• Studierende sollten sich für diesen Studiengang entscheiden, wenn sie an einem zukunftsorientierten, praxisnahen Studium interessiert sind, das ihnen nicht nur auf der Karriereleiter hilft, sondern auch zu einer besseren und nachhaltigeren Führungspersönlichkeit macht.
• Die Kombination aus Theorie und Praxis, flexiblen Studienmöglichkeiten und der Ausrichtung auf aktuelle Management-Themen macht den Studiengang besonders wertvoll für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung.