Spezialisierung Qualität und Führung

Inhalte des Moduls

Das Modul „Managementkonzepte“ im Studiengang Wirtschaftsingenieurwesen (B.Sc.) mit der Spezialisierung „Qualität und Führung“ beleuchtet die Entstehung, Verbreitung und Anwendung von Managementkonzepten und -instrumenten. Es untersucht, wie Managementkonzepte als Reaktion auf externen Wandel entwickelt werden, welche Erfolgsfaktoren sie prägen und welche Rolle Change Management und Konfliktbewältigung dabei spielen. Sie erhalten Einblicke in die Entwicklung von Managementmethoden und lernen, diese kritisch zu bewerten. Ergänzend vermittelt das Modul konkrete Managementinstrumente wie Wissensbilanzierung, 360-Grad-Feedback, Talent Management oder die Balanced Scorecard. Dabei wird Wert darauf gelegt, diese Werkzeuge nicht nur methodisch zu verstehen, sondern auch ihre Anpassung an spezifische organisatorische und kulturelle Kontexte zu reflektieren. Abgerundet wird der inhaltliche Schwerpunkt durch die Analyse des Einflusses von Consulting und Beratung in Veränderungsprozessen. Praxisnahes Lernen erfolgt durch Fallstudien, in denen theoretische Ansätze auf konkrete Szenarien übertragen werden.

Vermittelte Kompetenzen

Das Modul vermittelt umfassende Fach-, Methoden-, Selbst- und Sozialkompetenzen. Sie lernen, die Notwendigkeit organisatorischer Anpassungen zu erkennen und Managementkonzepte sowie ihre Erfolgsfaktoren fundiert zu reflektieren. Dabei entwickeln Sie die Fähigkeit, konkrete Instrumente auf unterschiedliche organisatorische Rahmenbedingungen abzustimmen und bei Bedarf anzupassen. Auch der professionelle Umgang mit Widerständen und Konflikten wird thematisiert. Methodisch erwerben Sie die Kompetenz, Managementkonzepte und -instrumente vor dem Hintergrund wissenschaftlicher Erkenntnisse kritisch zu bewerten. Zudem wird ein reflektierter Umgang mit den Implikationen des Change Management gefördert. Persönlich werden Sie dazu befähigt, Managementansätze sachgerecht zu beurteilen und professionell umzusetzen. Sozial stärken Sie Ihre Fähigkeiten im kritischen Diskurs und im konstruktiven Umgang mit verschiedenen Perspektiven, was eine effektive Kommunikation und Kooperation im beruflichen Umfeld unterstützt.

Inhalte des Moduls

Das Modul „Unternehmensführung“ im Studiengang Wirtschaftsingenieurwesen (B.Sc.) mit der Spezialisierung „Qualität und Führung“ widmet sich zentralen Fragestellungen der strategischen Ausrichtung von Organisationen. Sie erhalten eine fundierte Einführung in die Grundlagen der Unternehmensführung, einschließlich der Definition und Abgrenzung von Geschäftsmodellen sowie deren Mustern und Wertschöpfungsquellen. Themen wie Technologieeinsatz, Internationalisierung und Innovation werden dabei in den Kontext moderner Geschäftsmodelle gesetzt. Zudem werden Strategien auf Geschäfts- und Organisationsebene untersucht, um langfristige Wettbewerbsvorteile zu entwickeln. Im Bereich der Führungsprozesse lernen Sie, zwischen intendierten und emergenten Strategieentwicklungsansätzen zu unterscheiden, und beschäftigen sich mit der Umsetzung strategischer Entscheidungen. Dabei spielen Planung, Steuerung und Performance Management ebenso eine Rolle wie die Anpassung von IT-Systemen und Organisationsstrukturen. Die Inhalte werden durch praxisnahe Fallstudien ergänzt, die den Theorie-Praxis-Transfer fördern.

Vermittelte Kompetenzen

Das Modul befähigt Sie, den Begriff des Geschäftsmodells von der Strategie abzugrenzen und die zentralen Elemente erfolgreicher Geschäftsmodelle zu analysieren. Sie lernen, grundlegende Muster von Geschäftsmodellen zu unterscheiden und theoretische Perspektiven zur Schaffung langfristiger Wettbewerbsvorteile anzuwenden. Praktische Methodenkompetenz wird durch die Nutzung von Werkzeugen wie der Business Model Canvas und strategischen Analysemethoden vermittelt. Persönlich entwickeln Sie ein tiefes Verständnis für die subjektiven und sozialen Mechanismen strategischer Entscheidungsprozesse und reflektieren Ihre eigene Rolle in Veränderungsprozessen kritisch. Sozial fördert das Modul Ihre Fähigkeit, überzeugend mit Führungskräften zu kommunizieren und strategische Vorschläge begründet einzubringen. Die Integration wissenschaftlicher, methodischer und sozialer Kompetenzen ermöglicht es Ihnen, strategische Herausforderungen umfassend zu bewerten und fundierte Lösungen für die Praxis zu entwickeln.

Inhalte des Moduls

Das Modul „Ausgewählte Methoden und Werkzeuge des Qualitätsmanagements“ im Studiengang Wirtschaftsingenieurwesen (B.Sc.) mit der Spezialisierung „Qualität und Führung“ vermittelt grundlegende und praxisrelevante Kenntnisse zu Qualitätsmanagement und seinen Aufgabenbereichen. Sie setzen sich intensiv mit der Qualitätsplanung, -prüfung, -lenkung, -sicherung und -verbesserung auseinander und entwickeln ein tiefgehendes Verständnis für den Begriff Total Quality Management (TQM) als ganzheitlichen Managementansatz. Darüber hinaus erlernen Sie Methoden zur Fehlervermeidung und Qualitätsverbesserung wie FMEA-Analysen, Six Sigma, die Balanced Scorecard, das Toyota Produktionssystem und Lean Management. Der Fokus liegt dabei auf der Anwendung dieser Methoden zur Gestaltung von Produkten und Prozessen sowie deren kritischer Einordnung. Das Modul fördert durch Fallstudien und Gruppenarbeiten den Theorie-Praxis-Transfer und regt dazu an, Bezüge zur eigenen beruflichen Tätigkeit herzustellen. Ergänzende Online-Angebote und ein interaktiver Austausch mit anderen ermöglichen eine flexible und praxisnahe Vertiefung der Inhalte.

Vermittelte Kompetenzen

Das Modul vermittelt fundierte Fach-, Methoden-, Selbst- und Sozialkompetenzen. Fachlich befähigt es Sie, den Qualitätsbegriff aus unterschiedlichen Perspektiven zu verstehen und die Aufgaben des Qualitätsmanagements strukturiert darzustellen. Sie können die Grundprinzipien und Methoden wie FMEA oder Six Sigma einordnen, anwenden und Ergebnisse einschätzen. Methodisch entwickeln Sie die Fähigkeit, Werkzeuge zielgerichtet einzusetzen, um Produktmerkmale aus Kundensicht zu bewerten und Prozesse zu optimieren. Persönlich reflektieren Sie kritisch Ihre Arbeit und lernen, professionelles Handeln als Zusammenspiel von Theorie und Praxis zu begreifen. Sozial erweitern Sie Ihre Fähigkeiten in der Kommunikation und Kooperation, insbesondere im aktiven Zuhören, wertfreien Beobachten und der Vertretung fundierter Argumente. Diese Kompetenzen befähigen Sie, sowohl eigenverantwortlich als auch im Team Qualitätsmanagement auf hohem Niveau zu praktizieren.

Inhalte des Moduls

Das Modul „Qualitätsmanagement in der praktischen Anwendung“ im Studiengang Wirtschaftsingenieurwesen (B.Sc.) mit der Spezialisierung „Qualität und Führung“ vermittelt fundiertes Wissen über ganzheitliche Produktionssysteme und deren Anwendung in verschiedenen Bereichen eines Unternehmens, einschließlich indirekter Bereiche wie Entwicklung, Konstruktion und Service. Sie erlernen den grundsätzlichen Aufbau und die Funktionsweise von Qualitätsmanagementsystemen (QM-Systemen) und setzen sich mit branchenspezifischen Anforderungen, wie etwa nach EN 9100, auseinander. Ein besonderer Fokus liegt auf der Integration von QM-Systemen in den Bereich der Neuen Informationstechnologien. Ergänzend wird Wissen zu Qualitätsinformations- und CAQ-Systemen sowie zu innovativen Konzepten wie Qualitätsmanagement 4.0, industrieller Bildverarbeitung und moderner Messtechnik vermittelt. Die praxisnahe Auseinandersetzung erfolgt über Fallstudien, Diskussionen und Gruppenarbeiten, bei denen theoretische Grundlagen auf reale Problemstellungen übertragen werden.

Vermittelte Kompetenzen

Das Modul vermittelt Ihnen vielseitige Kompetenzen im Bereich des Qualitätsmanagements. Fachlich entwickeln Sie die Fähigkeit, die Grundlagen und Anwendungen von Produktions- und Qualitätsmanagementsystemen zu verstehen und branchenspezifische Anforderungen fundiert darzustellen. Sie lernen, adäquate Methoden in der Praxis anzuwenden und Qualitätsinformationssysteme kritisch zu vergleichen. Methodenkompetenz erwerben Sie durch die Entwicklung und Implementierung eigenständiger Lösungen für spezifische Problemstellungen sowie durch die kritische Bewertung empirischer Studien im Supply Chain Management. Persönlich fördern die Inhalte Ihre Reflexionsfähigkeit, Offenheit gegenüber Neuem und Ihr Selbstbewusstsein im Umgang mit komplexen Aufgaben. Sozial stärken Sie Ihre Fähigkeit, aktiv zuzuhören, Hypothesen zu bilden und fundierte Argumente konstruktiv zu vertreten. Diese umfassenden Kompetenzen befähigen Sie, Qualitätsmanagement in modernen Organisationen effektiv und professionell umzusetzen.