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Betriebswirtschaft (B.A.)
Sparzwänge der öffentlichen Haushalte und ein verstärkter Wettbewerb in vielen Bereichen der öffentlichen Wirtschaft haben zu einer deutlichen Veränderung des Aufgabenspektrums in öffentlichen Verwaltungen, Unternehmen und anderen Trägern der öffentlichen Aufgabenerfüllung geführt. Dieser Bereich verwendet inzwischen Managementkonzepte und -instrumente der Privatwirtschaft oder hat Aufgaben an privatwirtschaftliche Institutionen vergeben.
Die öffentlichen Einrichtungen und Unternehmen haben einen Bedarf an praxisnah ausgebildeten Fach- und Führungskräften mit Kenntnissen im Bereich der klassischen Betriebswirtschaft und einem Blick für die Anliegen der öffentlichen Hand. Das Fernstudium B.A. Betriebswirtschaft mit der Spezialisierung Public Management greift diese Entwicklung auf und bildet im Bereich der Betriebswirtschaftslehre und des Managements qualifiziertes Führungspersonal aus, das den Anforderungen und Erfordernissen eines modernen Public Managements entspricht. Mit dem berufs- oder ausbildungsbegleitenden Bachelorstudium qualifizieren Sie sich für einen schnellen Aufstieg zu führenden Jobs im Management öffentlicher Institutionen.
Modulinhalte
Mit der Vertiefung Public Management des Bachelorstudiengangs Betriebswirtschaft der SRH Fernhochschule, deren Studieninhalte Sie in den theoretischen Modulen studieren und in den Praxisphasen und Ihrer Bachelorarbeit vertiefen, spezialisieren Sie sich individuell innerhalb der Betriebswirtschaftslehre und schaffen sich so ein einzigartiges Profil als Public Manager. Im dritten und vierten Semester absolvieren Sie jeweils zwei Module aus der Spezialisierung Public Management:
Inhalte des Moduls
Das Modul „Grundlagen des Public Management“ bietet Ihnen eine fundierte Einführung in die öffentliche Verwaltung und öffentliche Wirtschaft sowie in das Konzept des Public Management. Sie setzen sich mit der Definition, Abgrenzung und Klassifizierung öffentlicher Aufgaben auseinander und erlangen ein Verständnis für die verschiedenen Erfüllungsformen dieser Aufgaben, von öffentlichen Verwaltungen und Unternehmen über Public Private Partnerships bis hin zu Nonprofit-Organisationen. Dabei lernen Sie, wie sich öffentliche Aufgaben historisch entwickelt haben und wie sie sich in einem dynamischen Umfeld weiter wandeln. Zudem werden theoretische Grundlagen des Public Management wie Public Choice, Neue Institutionenökonomie und Managerialismus sowie zentrale Steuerungsebenen und Managementaufgaben im öffentlichen Sektor thematisiert. Performance Management, Controlling, Personalmanagement und Marketing im öffentlichen Bereich sind ebenso Teil des Moduls wie moderne Konzepte wie New Public Management und New Public Governance.
Vermittelte Kompetenzen
Nach Abschluss des Moduls sind Sie in der Lage, öffentliche Aufgaben als Grundlage des öffentlichen Handelns zu definieren und die Unterschiede zwischen den Akteuren der öffentlichen Aufgabenerfüllung darzulegen. Sie können die Notwendigkeit eines Public Managements begründen und dessen theoretische Grundlagen erklären. Sie entwickeln die Fähigkeit, Managementinstrumente im öffentlichen Bereich kritisch zu reflektieren und deren Einsatz in ausgewählten Problemfeldern zu veranschaulichen. Darüber hinaus vertiefen Sie durch die eigenständige Bearbeitung einer Hausarbeit Ihre Fähigkeiten im wissenschaftlichen Arbeiten und erlernen, Fragestellungen im Bereich Public Management methodisch fundiert zu bearbeiten. Sie sind befähigt, Argumente fachlich zu vertreten, mit unterschiedlichen Interpretationen konstruktiv umzugehen und wissenschaftliche Erkenntnisse klar und strukturiert schriftlich zu kommunizieren.
Inhalte des Moduls
Das Modul „Öffentliches Rechnungswesen und öffentliche Finanzwirtschaft“ vermittelt Ihnen die zentralen Besonderheiten der Rechnungslegung und Finanzwirtschaft in der öffentlichen Verwaltung und bei öffentlichen Unternehmen. Sie lernen die Grundlagen des staatlichen Haushaltswesens kennen, darunter die Funktionen und Grundsätze öffentlicher Haushalte, sowie die Prozesse der Haushaltsaufstellung und -ausführung. Ein Schwerpunkt liegt auf der Rechnungslegung nach Kameralistik und Doppik, die vergleichend betrachtet werden, sowie auf internationalen Standards wie den International Public Sector Accounting Standards (IPSAS). Darüber hinaus beschäftigen Sie sich mit Themen wie Budgetierung, Abweichungsanalysen und Controlling, insbesondere in den Bereichen Verwaltungssteuerung, Projektcontrolling und Funktionalcontrolling. Ergänzt wird das Modul durch Einblicke in das Finanzmanagement auf verschiedenen Ebenen, etwa beim Bund, den Ländern, der Sozialversicherung und öffentlichen Unternehmen.
Vermittelte Kompetenzen
Nach Abschluss des Moduls sind Sie in der Lage, die wesentlichen Merkmale des staatlichen Haushaltswesens zu erklären und die Unterschiede zwischen Kameralistik und Doppik darzustellen. Sie können Haushaltspläne aufstellen, deren Ausführung begleiten und Controllingprozesse in der öffentlichen Verwaltung aktiv mitgestalten. Zudem sind Sie befähigt, Jahresabschlüsse öffentlicher Institutionen zu analysieren und an Optimierungsprozessen mitzuwirken. Ihre methodischen Kompetenzen ermöglichen es Ihnen, bei der Einführung der Doppik mitzuwirken und die Ergebnisse aus Controllingaktivitäten strukturiert aufzubereiten. Auf persönlicher Ebene entwickeln Sie ein tiefes Verständnis für die Bedeutung des öffentlichen Rechnungswesens und der öffentlichen Finanzwirtschaft. Sie lernen, die Notwendigkeit von Controllingprozessen zu kommunizieren, Problemlösungen zu begleiten und Ihre Erkenntnisse im Austausch mit anderen sachlich und fundiert zu vertreten.
Inhalte des Moduls
Das Modul „Öffentliches Recht“ vermittelt grundlegende Kenntnisse über die Rechtsinstitute, die das deutsche öffentliche Recht prägen. Dabei werden die wesentlichen Aspekte des Europa-, Staats- und Verfassungsrechts sowie der Grundsätze des Verwaltungsrechts behandelt. Sie beschäftigen sich mit Verwaltungsaufgaben und -organisation sowie den Handlungsformen der Verwaltung, einschließlich des Verwaltungsakts und des öffentlich-rechtlichen Vertrags. Ergänzend lernen Sie die Grundzüge des Verwaltungsverfahrens- und Verwaltungsprozessrechts kennen, die für die Praxis in der öffentlichen Verwaltung von zentraler Bedeutung sind. Weitere Themen umfassen spezifische Teilbereiche des öffentlichen Rechts wie die öffentliche Personalwirtschaft, das öffentliche Wirtschaftsrecht sowie das öffentliche Bau- und Bauplanungsrecht. Die Inhalte werden durch virtuelle Vorlesungen und Studienbriefe didaktisch aufbereitet und praxisnah vermittelt.
Vermittelte Kompetenzen
Nach Abschluss des Moduls sind Sie in der Lage, die grundlegenden Rechtsvorschriften des öffentlichen Rechts zu verstehen und sicher anzuwenden. Sie können juristische Aufgabenstellungen analysieren, einschlägige gesetzliche Vorschriften finden und interpretieren sowie eigene Lösungsansätze für rechtliche Fragestellungen entwickeln. Dabei wird Ihr Verständnis für die Verzahnung des öffentlichen Rechts mit anderen Rechtsgebieten gestärkt. Sie lernen, Risiken und Fallstricke in verschiedenen Rechtsbereichen zu identifizieren und rechtliche Rahmenbedingungen einzuschätzen. Persönlich entwickeln Sie eine reflektierte und prüfende Haltung, die es Ihnen ermöglicht, fundierte Entscheidungen zu treffen. Ihre Sozialkompetenz wird durch die Fähigkeit gestärkt, rechtliche Interessenlagen zu verstehen, mit unterschiedlichen Akteuren zusammenzuarbeiten und eigene Erkenntnisse effektiv zu kommunizieren.
Inhalte des Moduls
Das Modul „Ausgewählte Aspekte des Public Management“ bietet eine umfassende Einführung in zentrale Konzepte und Instrumente, die für Kommunen und Regionen von hoher Relevanz sind, um sich im Wettbewerb zu behaupten. Im Fokus stehen die Standortpolitik und Wirtschaftsförderung, die Geschichte, Prinzipien sowie Interessen und Instrumente beleuchten. Dabei werden die Bedeutung von Standortfaktoren und deren Einfluss auf den Wettbewerb analysiert. Ergänzend dazu behandelt das Modul Stadt- und Regionalmarketing, einschließlich der Zielgruppen wie Bewohner, Touristen und Unternehmen, und zeigt, wie Städte und Regionen durch strategische Prozesse und den Marketing-Mix als Marken positioniert werden können. Zudem bietet das Modul einen detaillierten Einblick in die Verwaltungsmodernisierung und das eGovernment, wobei dessen Treiber, Anwendungsfelder und rechtliche Rahmenbedingungen betrachtet werden. Fallstudien und praktische Beispiele verdeutlichen die Anwendungsbreite dieser Instrumente.
Vermittelte Kompetenzen
Nach Abschluss des Moduls sind Sie in der Lage, zentrale Instrumente und Konzepte des Public Managements zu verstehen und anzuwenden. Sie können Wirkrichtungen und Instrumente der Standortpolitik erläutern sowie strategische und operative Ansätze für das Stadt- und Regionalmarketing entwickeln. Darüber hinaus erlangen Sie die Fähigkeit, eGovernment-Konzepte sowohl intern als auch im Austausch mit Bürgern umzusetzen. Methodisch können Sie Problemfelder analysieren, konzeptionelle Ansätze auf Fallbeispiele übertragen und Anforderungen an deren Umsetzung kritisch begleiten. Sie entwickeln Selbstkompetenz, um Problemstellungen eigenständig zu analysieren und auf wissenschaftlicher Basis Lösungen zu erarbeiten. Zudem stärken Sie Ihre Sozialkompetenz, indem Sie sachliche Argumente im Austausch mit Fachleuten vertreten und konstruktiv mit unterschiedlichen Sichtweisen umgehen.
Berufsperspektiven im Public Management
Die Spezialisierung „Public Management“ bietet Ihnen vielfältige Karrierechancen in öffentlichen Verwaltungen, staatlichen Institutionen, Non-Profit-Organisationen und öffentlichen Unternehmen. Mit den erworbenen Kompetenzen sind Sie bestens darauf vorbereitet, verantwortungsvolle Aufgaben in einem Umfeld zu übernehmen, das sich zunehmend den Herausforderungen von Digitalisierung, Nachhaltigkeit und effizienter Ressourcenverwaltung stellen muss. Sie können in verschiedenen Fachbereichen tätig werden, darunter in der Verwaltungsmodernisierung, im eGovernment oder im Bereich der Wirtschaftsförderung.
Als Experte im Public Management arbeiten Sie beispielsweise in der kommunalen Verwaltung und entwickeln Strategien zur Standortförderung oder zur Optimierung öffentlicher Dienstleistungen. In öffentlichen Unternehmen übernehmen Sie Positionen im Controlling, in der Personalwirtschaft oder im Projektmanagement, um Prozesse effektiver zu gestalten und gesetzliche sowie gesellschaftliche Anforderungen zu erfüllen. Darüber hinaus eröffnen sich Möglichkeiten in der Beratung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten, insbesondere im Bereich eGovernment, wo Sie Schnittstellen zwischen Bürgern und Verwaltung optimieren oder Partizipationsmöglichkeiten erweitern.
Zudem qualifizieren Sie sich für Aufgaben in der strategischen Planung und Steuerung öffentlicher Einrichtungen, etwa in der Entwicklung und Umsetzung von Public-Private-Partnerships oder bei der Planung von Infrastrukturprojekten. Auch der Bereich des Stadt- und Regionalmarketings bietet spannende Perspektiven, wo Sie Maßnahmen zur Standortprofilierung und Attraktivitätssteigerung koordinieren. Die wachsende Bedeutung von Nachhaltigkeit und sozialer Verantwortung macht Public Management zudem zu einem zukunftsträchtigen Berufsfeld mit langfristigen Entwicklungsperspektiven in verantwortungsvollen und gesellschaftlich relevanten Positionen.